C’est en préambule à la réunion des « augmentations de salaire » de la grille hypermarchés que la Direction du groupe a tenu, ce 5 avril, a réunir les organisations syndicales CGT, FO, CFDT et cadres
A La suite de celle-ci, le pire des scénarios semble désormais se mettre en scène puisque la direction, en guise de « partage des bénéfices », vient de « lâcher »…un bon d’achat de 150€ (et encore pas pour tout le monde !) censé faire taire les revendications plus que légitimes des salariés en grève sur le dernier week-end de Pâques…
Celles et ceux qui ont mené avec force et courage le mouvement de grève apprécieront… on est encore bien en deçà de la prime de l’année dernière qui elle-même était en deçà des années précédentes ect… puisque malgré ces artifices, la prime de participation reste bien plantée à… 57€ en moyenne et nos salaires toujours proches du SMIC !
356 millions d’euros pour une poignée d’actionnaires et un agglomérat de mesurettes lancé comme des piécettes à la face de milliers de travailleurs pauvres : de qui se moque-t-on ?
Pourquoi ne pas nous lancer des tickets restos
Ou des coupons de réduction tant qu’on y est ?
La CGT a immédiatement balayé d’un revers de main cette nouvelle aumône méprisante représentée par ces « bons d’achat » destinés à remplir leurs tiroirs caisse alors que nombre d’entre nous pouvaient légitimement compter un autre partage des bénéfices pour régler leurs factures !
La CGT CARREFOUR appelle d’ores et déjà les salariés à continuer, au coté de leurs organisations syndicales, d’exiger un salaire décent, une répartition des richesses favorisant le camp du travail plutôt que celui de la finance et le développement de l’emploi pour satisfaire notre clientèle !
LES 13 ET 14 AVRIL 2018
LA CGT APPELLE L’ENSEMBLE DES SALARIÉS A S’UNIR
POUR FAIRE FRONT A CET AFFRONT ET EXIGER ENSEMBLE
LA JUSTE PART DES RICHESSES QUE NOUS PRODUISONS !